如何用solidworks画焊接件并对其进行受力分析

Harris · 发表于 2008-4-1 15:41:03

请问：有没有人会用solidworks画焊接件并对其进行受力分析?能不能给个流程?

zhl620321 · 发表于 2008-4-1 15:41:59

画出焊接件定义横梁网格定义刚梁材料
用弹性球捏合相近接点加载荷约束
划分网格分析就可

冬日寒冰 · 发表于 2008-4-1 15:43:48

整体作受力分析的话比较麻烦点

pepsipgr · 发表于 2008-4-1 15:44:02

引用第1楼魔二世于2008-04-02 00:19发表的 :
画出焊接件定义横梁网格定义刚梁材料
用弹性球捏合相近接点加载荷约束
划分网格分析就可

用弹性球捏合相近接点什么意思啊

zrztom · 发表于 2008-4-1 15:45:53

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我也遇到和楼主相同的问题了，等待高手出现

zhq51818 · 发表于 2008-4-1 15:46:14

期待高手发教程

崔芝兰 · 发表于 2008-4-1 15:49:01

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能不能给个教程啊,老大

tlpgxyqynm · 发表于 2008-4-1 15:49:30

关键是弹性球，这个是什么意思？模拟焊缝吗？

liyufeng · 发表于 2008-4-1 15:49:35

搬个板凳来看看

yhbokokok · 发表于 2008-4-1 15:50:44

同感，也在寻早

hasee · 发表于 2008-4-1 15:51:45

焊缝承受极限怎么模拟

shulianhua · 发表于 2008-4-1 15:53:51

最好有个教程发个看看

junge18 · 发表于 2008-4-1 15:54:11

一般认为焊缝比母材的强度高，所以在做焊接件有限元的时候不考虑焊缝，虽说实际情况有焊缝断裂现象出现，不过一般都是因为焊接质量有问题，试问如何能模拟有质量问题的焊缝呢？所以一般要做复杂焊接件有限元的时候，都要重新建模成零件（我想大家做焊接件都是用装配体完成的吧），把一些不必要的特征去掉，减少计算量！！

z121z · 发表于 2008-4-1 15:54:19

一楼所说情况是指的结构件吧，就是由型材组成的焊接件，那要看具体承载情况，这个在solidworks自带的有限元教程里有！我所说的事一般情况的焊接件，如工程机械。其实焊接件设计的时候不该是装配体，是一个零件，一个复杂的零件，由很多简单的部件焊接而成，在solidworks里有焊件环境，是在零件里面才有，所以焊件属于零件的一种，不过其制作方式和装配体差不多！现在图纸是用现成的改改，所以都喜欢先画零件图，最后装配，然后就误以为焊件是装配体，做有限元的时候也喜欢把焊件当做装配体来做，简单问题复杂化！！
现在回答楼主问题，仅供参考。正常产品设计步骤是：先确定产品功能，设计原理（如要用到液压，电控，还有哪些机械原理），然后制定草图。接下来就是楼主所说的步骤，接着建立关键尺寸，进行建模（当然这里是简易建模），模型越简单越好，不过要反映产品关键特征，所有焊件都视为零件，开始关键的有限元，简单的有限元就用solidworks自带的，方便简单，结果求解相差也不是很大，复杂的最好使用专业的有限元软件进行网格和解算！这里就考虑用solidworks做有限元，SW的CAE比较简单，解算器只要你的电脑内存足够，CPU可以，都能解算出来，不过往往出错的是网格，SW的网格能力不行，这里就要求模型要符合标准，如果你的电脑配置高，那还行，所有网格调低网格参数，出错率比较小，电脑一般的话就要注意，不同特征要选用不同的网格参数来完成，对于焊件来说，特征就是组成单元，虽说是零件，但也要细化！建模有很多要注意的，干涉不要紧，不能有间隙，或者是单边单点重合，这样解算会出错！！还有就是材料，solidworks自带材料不全，自定义材料时要注意最好所有的属性名称是英文的。
有限元结束后就是工艺一块，因为焊件是比较复杂的，不可能所有的零件都用铸造完成吧，这里就需要分解，把焊件分解出来，这里就考验设计师对工艺的经验程度，好的分解能大大降低制造成本！最后是产品的样本制作和宣传！！

善才 · 发表于 2008-4-1 15:56:00

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顶，楼上的大虾描述的详细，能把自己经验发出来给大家分享的人是越来越少了，

echen98 · 发表于 2008-4-1 15:58:33

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补充一点，虽说焊缝不用画，不过像角焊缝什么的最好用倒角表示下，毕竟有些角焊缝不仅是起连接作用，还能起到减少应力作用！！SW是款不错的软件，虽然在高级命令中有些欠缺，不过对于机械来说，SW是最好的选择，大家一起交流啊！！
扯远一点的东东啊，有限元一直不被老板重视，原因主要是做有限元需要知识扎实，然后对软件要熟悉，对工艺什么的也要懂点，找这样的人才需要比较高的工资，老板情愿高薪聘请个会吹牛的管理人员，也不会去找个实干的技术人员。中国是制造大国，老板喜欢以量取胜，打价格战，加上国内对技术保密的不重视，没有谁愿意设计，都喜欢找现成的，技术员是这样，老板也是这样，所以技术员普遍工资在3000左右，高不上去，就算你会有限元，会仿真，老板不在乎！！（这里说的事普遍情况，当然有特例）中国要想变制造大国为创造大国，关键还是看是重视质量还是重视产量，而这个质量多方面的，产品是否有突破，产品的合理性，这些都需要技术员来完成！

喀喀喀 · 发表于 2008-4-1 15:58:43

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楼上说的很好，学习了。

x171779 · 发表于 2008-4-1 15:58:54

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学到很多，谢谢red1987。

ianbu · 发表于 2008-4-1 16:00:45

我希望我能把我现在公司的有限元及仿真等做起来，但是我先在经验不够哦。。。加劲积累中，。

daguo · 发表于 2008-4-1 16:01:09

顶起，以后还要学

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如何用solidworks画焊接件并对其进行受力分析

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